Reclutamiento de jóvenes agentesReclutamiento de jóvenes agentesReclutamiento de jóvenes agentesReclutamiento de jóvenes agentes
  • Nosotros
    • Filosofía CEI
  • Exámenes
    • Seguros
    • Fianzas
    • Artículo 103
  • Fechas Disponibles
    • Aplicaciones Asiduas
    • Grupos Cerrados
  • Cómo Inscribirme
    • CDMX y Guadalajara
    • Cancún, Chihuahua, Culiacán, León, Monterrey, Morelia, Puebla, Querétaro, Tijuana, Torreón
    • Inscripción para Grupos Cerrados
    • Ficha de Inscripción Seguros y Fianzas
    • Ficha de Inscripción Artículo 103
    • Envío de documentos
  • Precios
    • Precios – Seguros y Fianzas
    • Precios – Artículo 103
  • Blog
  • Sitios de interés
El dilema de los agentes de seguros
mayo 3, 2019
Nuevas tecnologías: una oportunidad de negocio para el sector asegurador
mayo 27, 2019
mayo 10, 2019
Categories
  • Blog
Tags

Los estándares de exigencia para los Agentes se han incrementado bastante en los últimos años y ya están a la altura de los de cualquier otra profesión. Como cualquier oficio, la intermediación exige dedicación, compromiso, responsabilidad, disciplina y desarrollo de habilidades que permitan al agente trascender en su carrera.

 

El sector asegurador se encuentra ante un reto por demás importante: renovar la plantilla de intermediarios y convencer a la juventud de realizar carrera como agentes, y para lograrlo es necesario un cambio del enfoque, porque las nuevas generaciones tienen una idea de realización profesional que va más allá de lo económico y donde ayudar a los demás es de suma importancia.

 

Los ideales de los jóvenes encajan perfectamente con la labor de los intermediarios, gracias a que mediante su trabajo le ayudan a las personas a mejorar sus vidas y a estar protegidos, sin importar lo que pase. Desafortunadamente existen pocas aseguradoras que tengan estrategias bien desarrolladas para generar un reclutamiento efectivo, con agentes que puedan atender a cualquier estrato poblacional. Aunque para tener la capacidad de atender a todos los nichos poblacionales, habría que hacer varias cosas primero, como apoyarse en tecnologías que faciliten la promoción de los seguros y el acceso a esos mercados.

 

A pesar de que la industria aseguradora está en constante contacto con las nuevas generaciones, aún no las conoce a la perfección y le hace falta ver la magnitud del nuevo universo de candidatos que tiene para sumarse a la profesión de agente. Los millennials han mostrado su necesidad y sus ganas de ayudar a la sociedad, además es claro que les interesa el bien común y que ven más allá de su propio beneficio. Por ello, es labor importante del sector hacerles ver a estos jóvenes que en la intermediación podrán encontrar todo lo que buscan, tanto en lo profesional como en lo humano.

 

*Con información de Revista Mexicana de Seguros y Fianzas

 

Share
0
Funkrea Dev

Related posts

abril 12, 2021

Agente empresario


Read more
marzo 26, 2021

Las finanzas personales tienen en los Agentes de Seguros a su mejor socio


Read more
marzo 12, 2021

Los clientes siguen prefiriendo a los agentes por encima de la tecnología


Read more

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Contáctanos

CDMX y Zona Metropolitana 

Miguel Ángel de Quevedo No. 8 despacho 102, Col. Ex hacienda Gpe. Chimalistac, C.P. 01050 Alcaldía Álvaro Obregón

Tel.  (55) 56 61 4052

Horario: 9:00 a 18:00 horas

Mail: informes@examencei.com.mx

Guadalajara CEI Sucursal Occidente

Edificio OFFI-SMART

Av. Niños Héroes No. 2285 Interior 305, Col. Moderna. Entre Av. Unión y Av. Circunvalación Agustín Yáñez. CP 44190 Guadalajara, Jalisco

Tel. (33) 36 15 52 39

Horario: 9:00 a 18:00 horas

Sitios de interés

  • AMASFAC
  • AMEXIG
  • AMIS
  • El Asegurador
  • CNSF
  • WFII
  • Fides
  • GFIA Insurance

 

 

© 2020 Centro de Evaluación para Intermediarios S. C Aviso de privacidad